Fábio Assis é um dos parceiros mais antigos da FV Eventos

Nomes parecidos, histórias que se cruzam. A parceria entre Flávio Vieira e Fábio Assis se confunde com a própria trajetória da FV Eventos. Juntos desde antes da inauguração da empresa, Fábio desenvolve a programação visual de projetos e eventos criados por Flávio Vieira, além de cuidar do site de todas as empresas do Grupo FV. Ao longo dessa caminhada, surgiu a Cúmplice Comunicação e Design, empresa de Fábio Assis e Gustavo Fantini, que presta serviços de design gráfico e design interativo.

Para Fábio Assis, um dos trabalhos desenvolvidos para a FV que mais marcaram foi o projeto Imagens. “Foi aí que conheci realmente o Flávio. Vi que ele é apaixonado pelo que faz. Sinto que é diferente de outros empresários. Independente de ser um baile de formatura, uma festa corporativa, um evento esportivo, ele quer que seja único, inesquecível”, comenta.

Entre as produções mais recentes, Fábio destaca o material produzido para o Espaço Brasil–África e o Espaço Brasil–Japão, nas duas últimas edições da Feira Nacional de Artesanato, no Expominas, em Belo Horizonte. “Depois de tantos anos acompanhando a FV Eventos, percebo a evolução da empresa. Os projetos desenvolvidos pela FV estão cada vez mais completos”, analisa.

Thiago e Matheus são os vencedores do primeiro concurso de projetos do Grupo FV

O diretor do Grupo FV, Flávio Vieira, apostou na criatividade e no potencial de sua equipe e comemora o sucesso do primeiro concurso interno de projetos. Realizado entre novembro de 2008 e fevereiro de 2009, a disputa envolveu as quatro empresas do grupo: FV Eventos, F! Cerimonial, Bom D+ e FV Locação. O produtor Thiago Vieira e o designer gráfico Matheus Freitas foram os vencedores, com os projetos “Eu Vivo o Verão” e “Minas Workshop”, respectivamente.
Entre os seis projetos apresentados por Thiago Vieira, dois foram finalistas. O projeto vencedor foi “Eu Vivo o Verão”, que propõe a realização de um evento para todas as faixas etárias, aliando bem estar, qualidade de vida, saúde e responsabilidade social. “Acredito que o projeto tenha sido escolhido por sua originalidade e criatividade, além do conceito inédito e idéias inusitadas. São fatores  fundamentais para os trabalhos realizados pelo grupo. Acredito que, no próximo verão, já teremos novidades para o público”, comemora Thiago.
Matheus Freitas também se destacou no concurso. Há apenas quatro meses no Grupo FV, ele já conseguiu entender a filosofia da empresa e, em duas semanas, desenvolveu o projeto “Minas Workshop”. A proposta é criar um movimento esportivo voltado para jovens de baixa renda, financiado pelas leis de incentivo à cultura estadual ou federal. “A idéia é que profissionais de várias modalidades ministrem palestras aos jovens de baixa renda. Assim, eles conhecerão novas profissões”, explica Matheus.
Os vencedores, agora, se preparam para receber o prêmio, uma viagem a Buenos Aires. “Foi uma excelente iniciativa. Além de trazer a oportunidade de um novo produto lucrativo para a empresa, também premiou os funcionários. Isso nos motivou a produzir sem nenhuma pressão.”, analisa Matheus.
Todos os projetos apresentados ainda passam por uma análise de viabilidade. Os autores dos projetos implementados pelo Grupo FV terão participação nos lucros.

A formanda Sílvia Mara com o filho Gabriel Nicolas

 “Chegamos até a F! Cerimonial por meio de indicação. Achamos a proposta de serviços de acordo com a nossa previsão de gastos e contratamos a equipe para cuidar do nosso cerimonial, no qual havia um diferencial, pois tívemos a colação de grau e o baile realizados no mesmo dia e local. Gostei muito. Todos da equipe foram muito atenciosos, eficientes e comprometidos, antes, durante e após o evento. A coordenadora da F!, Carol Fraga, nos orientou e cuidou de todos os detalhes finais para o baile e para a cerimônia de colação de grau, para que nada saísse errado. Elas foram muito além do que esperávamos. Valeu a pena. Foi um excelente trabalho que vou indicar para todo mundo”. Sílvia Mara da Silva – responsável pela comissão de formatura da turma de Administração da AIEC.

O desafio da FV Eventos era dar um toque especial ao evento, que é realizado em várias capitais brasileiras e, por isso, precisaria obedecer à mesma identidade em todas as cidades. “Fizemos questão de ir a São Paulo acompanhar o que estava sendo produzido lá. Assim, pudemos aplicar novas soluções, mantendo o padrão visual do lançamento da coleção 2010, em todo o Brasil”, explica Leo Lucas, produtor da FV Eventos.

Logo na entrada, os convidados se deparavam com duas grandes estruturas de ferro. Presos a elas por cabos de aço, tubos metálicos foram transformados em araras, com centenas de modelos confeccionados a partir dos tecidos Vicunha.

Em uma das paredes laterais, dois projetores sincronizados mostravam vídeos da coleção, atraindo os olhares do público. Logo à frente, filas de cadeiras foram dispostas para acomodar os convidados, envolvendo a passarela de 10 metros de extensão, que tinha ao fundo uma imensa tela de 200 polegadas, outro elemento de destaque da produção.

Palavra do cliente: Fábio Sandes – analista de marketing – Vicunha Têxtil

“Pela segunda vez, contamos com os serviços da Flávio Vieira Eventos. Trabalhar com a FV nos dá tranqüilidade. O cuidado que tiveram ao ir a São Paulo acompanhar o que estava sendo feito mostrou a preocupação com a qualidade do serviço, o que também pôde ser comprovado durante o evento”.

Responsável pela produção geral do desfile de lançamento da coleção primavera/verão da Vicunha, maior indústria têxtil da América Latina, a FV Eventos prepara um grande evento hoje, dia 12 de fevereiro, no Ilustríssimo, em Belo Horizonte. Com decoração da Roda D’agua e buffet  de Célia Soutto Mayor, a festa terá como destaque a sofisticação e a tecnologia dos tecidos e as tendências para o próximo ano. A recepção do evento fica sob a responsabilidade da F! Cerimonial, também do Grupo FV.

Sheila Penido se prepara para o Quiz Show

Os funcionários do Grupo FV participam, a partir de fevereiro, de um jogo de conhecimento que renderá prêmios aos mais bem colocados. O Quiz Show trará perguntas de temas gerais e específicos sobre o grupo.

O objetivo do projeto é incentivar a curiosidade e a pesquisa, ampliando a bagagem cultural dos funcionários. “Toda experiência de conhecimento é válida e pode ser usada a qualquer momento, dentro do nosso trabalho. Produzimos eventos que necessitam de idéias únicas para serem inesquecíveis. E é com o conhecimento que conseguimos transmitir tudo isso”, explica Flávio. 

 
Sheila Penido, do departamento financeiro do Grupo, acredita que a ação é mais uma oportunidade de crescimento pessoal. “Não considero apenas como motivação, mas, sim, uma oportunidade de conhecer mais sobre um assunto que não dominamos muito e aprender coisas novas”, explica, ressaltando também que novidades como essa vão melhorar ainda mais a empresa. “Não tínhamos projetos direcionados aos funcionários.  Acredito que o Quiz Show trará bons resultados, porque haverá uma concorrência interna muito positiva. Percebo que o Flávio tem muita preocupação com o futuro da FV e, como fazemos parte da empresa, essa preocupação também é voltada para nós”, completa.

Flávio Vieira e equipe FV - pesquisa e criatividade para propor novos projetos

Aprimorar os serviços da empresa por meio de novas práticas e, simultaneamente, estimular a participação. Estes são os objetivos do primeiro concurso interno do Grupo FV, em que funcionários propõem projetos culturais, sociais, institucionais e esportivos e ações internas de marketing, relacionamento e administração.

Flávio Vieira, diretor do Grupo FV, destaca a importância de incentivar a criação. “É fundamental que os funcionários pensem, elaborem, criem. Isso faz parte do dia a dia deles”, explica.

No dia 10 de fevereiro, os projetos serão entregues sem identificação do autor, para que sejam analisados de forma imparcial por três profissionais convidados pelo Grupo FV. Os dois primeiros colocados ganharão uma viagem para Buenos Aires. Além disso, os autores dos projetos que forem implantados no Grupo terão participação nos lucros.

Uma das mais animadas com o concurso é Carolina Fraga, coordenadora da F! Cerimonial. Trabalhando no desenvolvimento do projeto desde dezembro, Carolina já realizou pesquisas, conversou com várias pessoas e até em um site de relacionamento com foco em marketing ela se cadastrou para conseguir reunir o maior número possível de informações. “O meu projeto é fácil de viabilizar dentro do Grupo e vai ajudar na relação com o cliente. É muito motivador ver uma idéia nossa implantada dentro da empresa”, antecipa Carolina, que ainda faz brincadeiras provocativas com os colegas, dizendo que vai ganhar.

Otacílio Lacerda, do departamento comercial do Grupo, também está animado com o concurso. Ele pretende apresentar mais de um projeto, todos voltados para a produção de eventos. “Acredito que o concurso nos proporcionará crescimento profissional e pessoal”, referindo-se, respectivamente, à oportunidade de desenvolver um projeto para a empresa e à possibilidade de viajar ao exterior.

A escolha de uma viagem à Buenos Aires como prêmio ao vencedor não foi por acaso. Segundo avalia Flávio Vieira, essa é uma forma de contribuir com a formação cultural dos funcionários. “Permitir que ampliem seus conhecimentos e suas vivências pode render bons frutos para o trabalho, já que a cultura é essencial na criação e elaboração de conceitos e eventos únicos e inesquecíveis”, conclui.

Ricardo Castanheira

Uma das novidades do Grupo FV para 2009 é a presença, dentro das empresas, dos consultores organizacionais Vinicius Castilho Vargas e Ricardo Brandão Castanheira, que, além de atuar como consultores, são professores universitários na área de Administração. A dupla foi contratada no final de 2008 para realizar um diagnóstico da parte comercial do grupo, treinar os funcionários e reavaliar o planejamento estratégico da FV Eventos, F! Cerimonial, Bom Demais e FV Locação, empresas do Grupo FV. A redefinição de cargos e funções e a avaliação de desempenho dos colaboradores também serão de responsabilidade dos dois consultores.

De acordo com Vinicius Castilho, o objetivo é alavancar ainda mais o setor comercial do grupo e potencializar o esforço de vendas. “Hoje, o Grupo FV tem uma série de potencialidades e experiências que podem ser 100% aproveitadas. É isso que vamos fazer e, acreditamos, será uma estratégia de resultados imediatos”, antecipa.

Vinicius Castilho

Para ele, a crise econômica mundial não afetará o desempenho das empresas. “Se a FV recebe um convite de orçamento, significa que o cliente está pretendendo investir e nossa missão será ganhar a concorrência”, explica.

Flávio Vieira - Diretor do Grupo FV

“Cada um é responsável por sua própria motivação, mas a empresa também pode proporcionar estímulos e condições favoráveis de motivação e envolvimento de todos. Estamos implantando algumas ações no Grupo FV como o estimulo à pesquisa e ao conhecimento e uma constante busca por novidades. Tudo isso em um ambiente de trabalho agradável e que proporcione saúde e bem-estar aos funcionários. É Isso que faz a diferença, é o que garante o sucesso e o encantamento de cada projeto desenvolvido pela empresa”, Flávio Vieira – diretor do Grupo FV

Depois de uma semana no Rio de Janeiro, Léo Lucas se prepara para novos cursos

De acordo com Thiago Vieira, o intuito de participações como essa é aumentar o conhecimento, ampliar o leque de relacionamento fora de Minas Gerais e melhorar ainda mais a qualidade dos serviços prestados. “O curso me proporcionou uma visão mais aprofundada sobre produção executiva de shows e eventos, mostrando novas possibilidades mercadológicas e técnicas de trabalho, muitas vezes utilizadas em outros setores, como espetáculos teatrais e turnês musicais.”, explica.
Léo Lucas também aprovou o curso. Para ele, todo o conhecimento adquirido se torna ferramenta importante na realização das tarefas diárias de um produtor. “O Flávio costuma dizer que toda situação de conhecimento é válida pois, com isso, você será capaz de resolver os problemas com as informações repassadas por outras pessoas”, conta.

 Ainda com o apoio do Grupo FV, Carol França realizou o Empretec / Sebrae,  Léo Lucas participa do curso de áudio, oferecido pela DGC Áudio e Vídeo; Otacílio Lacerda, do departamento comercial, em breve se formará tecnólogo em Marketing pela Faculdade Estácio de Sá e Sheila Penido, do departamento financeiro, segue seu curso de Inglês, pela Wizard.